,“什么,你说?”
“按道理来说,厅里这么大。怎么感觉人不多啊?”
“厅里人确实不是很多,我们厅才几十个编制。所以好好干。”
他听到这话之后,马上来兴趣了,“那如果只有几十个编制的话?是不是意味着只要不犯错误?到退休搞个厅级待遇都不成问题呢?”
我笑了,这个问题好像我当初没有问过。
这就是他和我的不一样。
“你小子有进步的心啊,这是好事,但是不是这样?我还真不清楚。我已经进来几年了,我现在仍然是二级主任科员,不过只要努力,面包应该会有的。”
我不好说其他的话,只能这么说。
他似懂非懂的点点头,我不晓得他是真懂还是假懂。
过了一会儿,他又问,“那一般像我们厅里干几年能提到处级呢?”
我放下手中的笔,此刻我已经明白了对方的意思。
我准备好好的同这个小伙子上一课。
我笑着说,“**这种东西不完全是看比例来的,得看很多综合因素!你看,我们厅里有一个同志老姜,他基本上是几年一个职位调动,轮到提拔,次次都有他。这玩意不能强求,得根据个人的实际情况来。”
他马上又问,“那像咱厅里最年轻的处级干部是多大年纪呢?”
他这个问题问的的确十分的尴尬。
我想想自己30多岁了,在偌大的省直单位,还只是个二级主任科员,不由得有点悲凉。
于是我说,“还是那句话,没有统一的所谓的速度,你问这个问题我的确无法给你解答。但如果有**?当然就快了,你家里有没有什么亲戚在当领导干部呢?”
说实话,这句话我是无意之间问的。
我本身就是一个无意打听别人秘密的人。
他家里有谁在哪个单位?和我没有一点点关系?我只是为了问而问。
但他仔细的想了想,然后压低了声音说,“我家里有个亲戚是在某